Blogia
La pluma de Kim

Libros

Vinos de España. La Revolución en los Viñedos y en las Bodegas

Vinos de España. La Revolución en los Viñedos y en las Bodegas

Autor: Jeremy Watson
Editorial: Montagud Editores
Nº Páginas: 440
Precio: 129,00 €

En este libro, Jeremy Watson, hace un examen exhaustivo de la revolución que han vivido los viñedos y las bodegas de nuestro país estos últimos años debido a las nuevas tecnologías. Además describe con detalle más de 350 bodegas y 750 vinos cuidadosamente seleccionados y comentados.

Y para las dudas, nada mejor que consultar los 74 mapas de todas las zonas vinícolas y las más de 500 fotografías exclusivas que hacen de este libro un lujo de considerable valor. Ganador del premio ha obtenido el ¨Prix de l´OIV 2003¨ al mejor libro especializado de carácter descriptivo y promocional.

Se entrega en un estuche de polipropileno.

Nota: Artículo publicado, pero no tengo la maqueta.

El gran libro de los frutos exóticos

El gran libro de los frutos exóticos
Autor: Varios Autores
Editorial: Everest
Nº Páginas: 200
Precio: 36,00 €

El Kiwano, la chirimoya, el maracuyá, la papaya, el mangostá o el tamarindo son frutos exóticos de aromas exquisitos y gran colorido. Hasta hace poco grandes rarezas que había que buscar en comercios especializados. Y aunque hoy en día la fruta exótica ya está presente en nuestros menús, es todavía poco conocida en cuanto a cómo cocinarla y prepararla. Esta obra incluye un diccionario enciclopédico en su primera parte, un listado con detalles de la gran variedad de los frutos exóticos existentes con claras fotografías para facilitar su reconocimiento; y en su segunda parte encontramos más de 150 recetas de platos, postres y bebidas todas ellas sugerentes y exquisitas además de explicaciones de diferentes combinaciones en recetas de cocina.

Libros de Recursos Humanos

Revista Select'ion Magacine nº 33

 

Afilar el lapicero
Daniel Cassany
Anagrama, 2007
173 páginas. 15,00 €
Después de La cocina de la escritura, Cassany edita este libro también dedicado a la escritura pero desde un ámbito más profesional. Dirigido a esos profesionales que necesitan algo más que simplemente redactar. Este libro nos enseña una pautas para que su escritura sea más concisa, profesional y madura.

El líder del futuro 2
Peter Drucker Foundation
Deusto, 2007
298 páginas. 19,95 €
Hace 10 años se publicó un gran bestseller traducido a más de 25 idiomas titulado El líder del futuro, un compendio de artículos entorno al liderazgo; escritos por pensadores y personas lideres en empresas.
Ahora, y tras el 11-S, llega la segunda parte. El lider del futuro 2 hace referencia al cambio de la economia y de como esta se ha acelerado rápidamente.
Un libro base acerca del liderazgo adaptado a la nueva realidad.

Estúpidos, no gracias
Robert I. Sutton
Gestión 2000, 2007
198 páginas. 16,00 €
La mayoría de nosotros, en algún momento, tenemos que tratar con gente estúpida en nuestros trabajos. Son personas que humillan, desprecian y hacen daño a sus compañeros -especialmente a los que ostentan menos poder-, contaminando el ambiente laboral. Asimismo, su comportamiento genera un coste económico que suele pasar inadvertido.
El autor Robert I. Sutton está convencido de que los entornos laborales civilizados no son un sueño ilusorio, y que con una buena gestión se puede erradicar la maldad, reemplazarla por el respeto mutuo, disfrutar de un mejor ambiente de trabajo y, en consecuencia, obtener mejores resultados. En este libro explica cómo aplicar la norma “No se admiten estúpidos” en la oficina, cómo deshacerse de ellos y, al tiempo, cómo sobrevivir con dignidad en lugares infestados por estúpidos.


Empresas TOP para trabajar
CFR
Editorial Lid, 2007
522 páginas. 29,90 €
La obra pretende agrupar a las empresas TOP en referencia a varios criterios, todos ellos relacionados con la relación a sus trabajadores.
Varios colaboradores y periodistas del mundo empresarial, han echo posible está obra que pretende que más empresas se unan a esta fiebre TOP ayudando y cuidando a sus empleados.
Se trata de empresas que pertenecen a los denominados, según Juan Carlos Cubeiro (uno de los colaboradores), entornos leonardescos (en homenaje a Leonardo Da Vinci), «que fomentan la curiosidad, la iniciativa, la vocación, el aprendizaje, la maestría, la reputación, el legado… Entornos que provocan que las organizaciones ingresen, por término medio, el doble que sus competidores, que valgan el triple en términos de mercado y sean diez veces más rentables».

Libros

La llave del abismo
José Carlos Somoza
Obra galardonada con el VI Premio de Novela Ciudad de Torrevieja.
Una novela de intriga, un thriller futurista, con grandes dosis de aventura, terror y fantasía, donde el suspense mantendrá al lector enganchado a la lectura.
El protagonista, Daniel Kean, es un joven ferroviario que una mañana normal descubre a un pasajero con una bomba adherida a su cuerpo. A partir de ese momento, la familia de Daniel correrá grave peligro, y si quiere salvarles tendrá que llegar al final de su particular investigación.

La bodega
Noah Gordon
Un tributo de la autora a nuestro país. Novela ambientada en el siglo XIX, donde su protagonista, Joseph Álvarez, vinicultor, nos apasiona con la historia de su vida y su amor con característica fuerza y sensibilidad de esta autora.

 

Nota: Artículo publicado, pero no tengo la maqueta.

Libros de Recursos Humanos

Revista Select'ion Magacine nº 32

 

El arte de la gestión de Confuncio
Enrique Benito
Editorial Lid, 2007
144 páginas. 19,90 €
El autor pretende recuperar con este libro la esencia de uno de los pensadores más importantes de Oriente, Confucio. Se quiere demostrar cómo la filosofía de este pensador de la Antigua China todavía tiene influencia en el empresario asiático de hoy. El Arte de la Gestión de Confucio es un libro para leer y reflexionar, que pretende lograr establecer un equilibrio entre lo personal y lo profesional.


Dirigir en femenino
Anna Mercadé
Gestión 2000, 2007
190 páginas. 17,00 €
Cuando hablamos de liderazgo de la mujer tenemos forzosamente que hablar de sentimientos y emociones naturales, históricas y presentes. Las mujeres tenemos una forma de dirigir que no utiliza el poder ni piensa en jerarquías, sino que conecta con las personas y entiende sus necesidades emocionales.
Lejos del victimismo, donde a veces las mujeres se sienten muy cómodas, este libro está escrito desde el poder que tienen las mujeres para tomar la vida en sus manos y cambiar el entorno por su propio bien y el de generaciones futuras.


La resiliencia
Al Siebert
Alienta, 2007
286 páginas. 14,00 €
Las personas reaccionan a los golpes duros de la vida de modos muy distintos. Algunos sufren una sacudida emocional. Se enfurecen y se revuelven. A otros les sucede lo contrario. Se paralizan. Algunas personas se comportan como víctimas. Y otras personas se enfrentan a la angustia, se orientan rápidamente en la nueva realidad y se adaptan con retos inmediatos.
Este libro muestra el conocimiento de los últimos estudios psicológicos para poder desarrollar la propia manera de resistir.


El trabajo dignifica y cien mentiras más
Juan Mateo y Josemi Valle
Editorial Lid, 2007
224 páginas. 19,90 €
No es un libro normal de refranes populares sobre el trabajo, sino que además los cuestiona y desmonta sus argumentos.
Una lectura divertida con mucho ingenio y humor.

Libros de Recursos Humanos

Libros de Recursos Humanos

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Revista Select'ion Magacine nº 31

 

Todos a una
Ken Blanchard, Alan Randolph, Peter Grazier
Alienta Editorial, 2006
136 páginas. 12,00 €
Ken Blanchard, Alan Randolph y Meter Grazier describen en esta obra un proceso de tres fases para transformar cualquier tipo de equipo en un "equipo de alto nivel", en un equipo que utilice las ideas y la motivación de todos sus miembros mas efectivamente, que haga un mejor uso del tiempo de sus componentes y del de sus lideres, y que genere beneficios para sus miembros y para la organización.

Diseñado como una guía practica llena de instrucciones detalladas para aquellos que quieren crear equipos de alto rendimiento este libro le conducirá, paso a paso, a la obtención de unos resultados magníficos.

Remando juntos
Germán Nicolás
Editorial Lid, 2007
187 páginas. 19,90 €
Germán Nicolás aplica con éxito el coaching al fortalecimiento de equipos en las organizaciones. Remando Juntos sienta las bases de un nuevo modelo de aplicación del coaching a equipos que pretende servir de inspiración, para que cualquiera diseñe su propio itinerario y se adentre en el territorio del asesoramiento de equipos.


El cliente más exigente: tu equipo
Simon Barrow, Richard Mosley
Gestión 2000, 2007
193 páginas. 19,85 €
Este libro es la primera guía exhaustiva para desarrollar y gestionar uno de los principales activos de cualquier empresa: su valor de marca para quienes trabajan en ella.
Las personas se relacionan con muchas marcas: la de los cereales del desayuno, la del coche, la del equipo de fútbol... pero la más importante es la marca para la que trabajan. Lo que los empleados sienten por ella es una de las claves del éxito o el fracaso de la empresa.

Fundamentos del ROI
Jack J. Phillips, Patricia Pulliam Phillips
Gestión 2000, 2007
193 páginas. 19,85 €
Este libro lleva de la mano a través del proceso de ROI, desde la etapa de planificación y la selección de los programas apropiados, hasta la recolección de datos y, finalmente, a los cálculos matemáticos que determinan el ROI, sin olvidar la comunicación de los resultados. Proporciona docenas ,de consejos, herramientas y ejercicios interactivos destinados a los profesionales de la formación.

Libros

El último Catón
Matilde Asensi
Intrigante historia sobre oscuros secretos del Vaticano en la que los protagonistas, una monja paleógrafa, un arqueólogo ateo y el capitán de la Guardia Suiza del Vaticano, se ven envueltos a raíz de la extraña muerte de un etiope y de los robos de las reliquias de la Vera Cruz. Para encontrar a los Staurofílakes y la verdad sobre la Vera Cruz deberán pasar por 7 pruebas astutamente escondidas en el libro de Dante Alighieri, La Divina Comedia.

 

 

Propios y extraños
Anne Tyler
Una novela apasionante sobre la adopción de niños orientales. Los Yazdan no pueden tener hijos y deciden adoptar una niña coreana. Lo mismo les sucede a los Donaldson. Las raíces iraníes de una familia contrastan con el espíritu americano de la otra, sin embargo, ambas entablarán una relación de amistad en torno a las dos niñas.

 

 

Nota: Artículo publicado, pero no tengo la maqueta.

Libros de Recursos Humanos

Libros de Recursos Humanos

Revista Select'ion Magacine nº 30

 

Dirección asistida
José Manuel Casado
Editorial Lid, 2006
270 páginas. 19,90 €
“El arte de la dirección no consiste en que la gente haga las cosas, sino en que quiera hacer las cosas que debe hacer”. Un llamamiento a lo más serio, a la esencia del comportamiento directivo y su impacto en las personas con las que trabaja.

La soledad del Directivo
Javier Fernández Aguado y José Miguel López
Editorial Lid, 2006
128 páginas. 19,90 €
Los directivos, habitualmente, navegan entre dos mares de sociedades: la “buena” y la “mala”. La buenas es la que precisan para asumir serena y libremente sus decisiones. La mala, sin embargo, se deriva del aislamiento de su entorno, de sus colaboradores, fruto de la timidez, del egoismo, del engreimiento y de la falta de comunicación.

¡No somos recursos, somos humanos!
Cuca Ricomá y Franc Ponti
Ediciones Granica, 2004
128 páginas. 13,30 €
Un libro de fácil lectura, que redacta la conversación entre los dos autores, desarrollando las temáticas más en boga en estos momentos: la creatividad e innovación, el liderazgo, los valores, la negociación y conflicto, y la inteligencia emocional. Un libro divulgativo confeccionado con gran rigor conceptual. Incluye más de 50 referencias bibliográficas sobre las temáticas desarrolladas.

Innovar con éxito
José Mª Sainz de Vicuña

ESIC Editorial, 2006
297 páginas. 15 €
La principal aportación de la obra reside en que muestra –a partir de un caso práctico- cómo gestionar la innovación. Además, el autor nos ofrece reflexiones y consejos, fruto de su experiencia en consultoría, sobre las claves del éxito en la innovación así como sobre cómo poner en marcha un plan de innovación.

Libros

Libros

 

 

  

 

 

 

La fuerza del optimismo
Luis Rojas Marcos
Cegados por el dolor y su indeleble huella pocos son los estudios realizados sobre el optimismo. Puede parecer lógico, pues cuando uno se siente feliz nada le preocupa, es el sufrimiento el que dispara la alarma. Sin embargo debemos ser conscientes de ''la fuerza del optimismo'', ya que sus efectos se manifiestan en todos los niveles de nuestras vidas, proporcionándonos tranquilidad, seguridad psicológica y las herramientas esenciales para enfrentarnos a las adversidades que la vida nos depare.


Inés del alma mía
Isabel Allende
Esta novela está basada en la vida de Inés Suárez, una mujer extremeña cuyo esposo, Juan de Málaga, viaja al Nuevo mundo en el s. XVI en busca de El Dorado. Años después ella decide ir en su búsqueda. Cuando recibe la noticia de que su esposo ha fallecido, se une al grupo de conquistadores que pretenden llegar a Chile. La fuerza de Inés le ayuda a sobrevivir ante todo tipo de percances: el viaje en barco, su llegada a Perú y cómo sale airosa de todas las situaciones gracias a sus habilidades femeninas mezcladas con un espíritu masculino.

Libros de Recursos Humanos

Libros de Recursos Humanos

Revista Select'ion Magacine nº 29

 

La estrategia de la cucaracha
Craig Hovey
Editorial Gedisa, 2006
176 páginas. 8,50 €
La estrategia de la cucaracha es una aguda parábola sobre el mundo de los negocios que plasma a la perfección las luchas que se libran hoy en ese universo. Un director comercial frustrado y con una vida laboral y sentimental desastrosa es incapaz de matar a una cucaracha que aparece una mañana en su despacho.

La propuesta de valor de los Recursos Humanos
Dave Ulrich y Wayne Brockbank
Deusto S.A. Ediciones, 2006
388 páginas. 36,20 €
A partir de un estudio realizado con más de 26.000 profesionales de recursos humanos y ejecutivos de línea, los autores proponen la tesis de que la creación de valor en RR.HH. requiere una profunda comprensión de la realidad del negocio, tanto en el contexto interno como externo de la compañía

Responsabilidad Social Corporativa
Jordi Morros Ribera e Isabel Vidal Martínez
Fundación Confemetal, 2005
210 páginas. 21 €
El debate sobre la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) ha ido tomando un lugar privilegiado en la agenda de las empresas y de los gobiernos, y el debate de partida se ha centrado en qué podemos entender por ser una organización socialmente responsable, y a escala global cuál puede ser una senda de actuación hacia la consecución de un desarrollo realmente sostenible.

Sun Tzu. El arte de la guerra
Gerald A. Michaelson
Gestión 2000, 2005
177 páginas. 18,95 €
El general chino Sun Tzu escribió 500 años antes de Jesucristo el mejor libro sobre estrategia militar de todos los tiempos: El arte de la guerra.
Gerald A. Michaelson, máxima autoridad actual sobre Sun Tzu, ha revisado el libro original y propone 50 reglas estratégicas para triunfar en el mundo de los negocios. Estas lecciones sintetizan la vertiente empresarial de Sun Tzu.